Tegnap este gyakornokokkal voltunk „bulizni”, vagyis inkább kocsmázni, abból az apropóból, hogy most négy embernek is volt/lesz a napokban szülinapja, és ezt megünnepeltük. Jó volt, mert ott voltak sokan azok közül is, akik már nem dolgoznak itt, és így egy kis nosztalgiafeeling is volt. Egyébként olyan ez a kis társaság, mintha még mindig egyetemisták lennénk, nem olyan, mint egy ilyen munkahelyi merevebb meg kötöttebb közösség, bár azért néha a beszédtémákban ez érezhető. De most jót dumálgattam azzal a sráccal, aki nyáron ment még el a mi irodánkból, és néha együtt szoktunk ebédelni, mert a közelben dolgozik. Ő mondta, hogy igazából jó, hogy nem maradtunk túl sokáig együtt, meg, hogy tavasszal is elmennek egy páran, mert így jobban tudjuk értékelni ezt a csapatot., meg azt, hogy régebben “jobban” együtt voltunk. Azt hiszem, ez tényleg így van, ha sokáig, meg sokat lennénk együtt, akkor kijönnének olyan dolgok is, amik miatt rájönnénk, hogy egyik-másik ember nem is annyira jó fej, meg minden, és így legalább maradhatunk a „felszínes kedélyességben”. Egyébként a nap legérdekesebb momentuma az volt szerintem, hogy az alkalomra lejött az igazgatóságunk vezetője is, mert valahogy valaki őt is meghívta, és most pont ráért, vagy nem tudom… Egyébként ő is jó arc, meg viszonylag fiatal is, de azért az elején, amikor megjött egy kicsit elcsöndesedett a hangulat – aztán a végére feloldódott mindenki (én meg szerencsére messze ültem tőle, és nem kellett beszélgetnem vele. Nem mintha nem bírnám, de én tutira még mindig feszélyezve éreztem volna magam mellette). Vagyis azt nem tudom, hogy a „végén” mi történt, mert én viszonylag hamar, már fél 11-kor távoztam, de amikor elmentem, már akkor is jó volt a hangulat :) Hát ez egy érdekes este volt, az biztos… Csak ne kellett volna ma is dolgozni jönni!
Szordzs felhívta a figyelmemet az ilyen munkahelyi témákról írásnak a veszélyeire, hogy az ember így-úgy rátalálhat a dolgokra… Hát ezen nem tudom, hogy lehetne segíteni, talán az lenne a legjobb megoldás, ha lenne egy olyan e-mail címem, ami nem emlékeztet erre a blogra, és akkor senkinek eszébe sem jutna ezzel összekötni, rákeresni (hiszen akkor munkahelyen, önéletrajzban ezt az e-mail címet adnám meg, meg munkatársaknak is). Persze most ezzel szerintem nem kell foglalkoznom, mert közösségi oldalakon nincs fenn a honlapcím (de az is lehet, hogy ezekről a honlapokról alkalomadtán leiratkozom, túl sok hasznom úgysincs belőlük), amúgy meg van munkahelyi e-mail címem amit megadhatok másoknak. Egyelőre még van… :)
A végére pedig egypár térkép, most tematikus térképet nem volt időm csinálni, viszont bemutathatom, amit még nagyon szeretek ebben a vektoros programban: hogy bele lehet nagyítani a dolgokba. Anélkül, hogy pixelessé válna a kép. Jó, tudom, ez azért egy elég alap funkció, de azért nagyon hasznos – és persze azt is tudom, hogy képként kimentve ez a tulajdonság már nem él, hiszen így ismét raszteres formátumot vesz fel, de magában a programban szépen bele lehet menni. Íme Skandinávia példáján bemutatva (ezt magát is egy Európa-térképre való belenagyításból kaptam :) – méretarányt nem tudok mondani, de hát minden látszik a képen, el lehet képzelni):
![](https://pyttablog.wordpress.com/wp-content/uploads/skandinav1.PNG?w=169&h=174)
A kijelölt részre kattintva kapom ezt:
![](https://pyttablog.wordpress.com/wp-content/uploads/skandinav2.PNG?w=139&h=121)
Majd pedig ezt:
![](https://pyttablog.wordpress.com/wp-content/uploads/skandinav3.PNG?w=126&h=122)
Hát tudom, ez így elég gagyin mutat, semmi domborzat, semmi google earth kinézet, de ennek most nem is ez a lényege…